Идеи для легких тимбилдингов, чтобы сблизиться
Душа уходит в пятки, когда слышите «тимбилдинг»? Перед глазами – квест-комнаты, веревочные парки и неловкие упражнения на сплочение, где нужно ловить коллегу в падении с табуретки? Спокойно. Тимбилдинг – это не обязательно пот и стыд. Он может быть легким, веселым и ненавязчивым. Лайқос делится идеями, которые работают в любом коллективе.
Любимый ланч
Обычный ланч может стать мини-тимбилдингом, если организовать его не в столовке, а в формате «каждый приносит что-то любимое». Это раскрывает характеры лучше любого теста на тип личности: у кого-то бабушкин пирог, у кого-то хумус с фермерского рынка. А заодно – живое общение вне рабочих задач.
Настолки в обед или после
«Имаджинариум», «Крокодил», UNO, Alias – знакомые игры, которые не требуют подготовки. Играют даже самые молчаливые коллеги, потому что тут можно быть собой и посмеяться. Можно устроить мини-турнир или просто сыграть пару партий после тяжелой недели.
«Один день – один человек»
Каждую неделю кто-то из команды рассказывает 3-5 минут о себе – слайд, фото, история, плейлист, любимая еда или любимый мем. Это помогает лучше узнать друг друга, особенно в больших или удаленных командах. Формат легкий, без давления, но очень сближает.
«Чай на троих»
Идея проста: рандомайзер собирает группы по 2-3 человека, которые идут пить чай или кофе вместе (если онлайн, то можно хоть с камерой, хоть без). Без обсуждений проектов. Только про жизнь. Очень помогает наладить связи, особенно между департаментами.
Кинопятница или сериал недели
Раз в неделю – общий просмотр короткого фильма, стендапа или эпизода сериала. После – 15 минут обсуждения, лучше с печеньками. Можно в офисе, можно онлайн. Главное – без обязательной «рефлексии», просто ради удовольствия.
Викторины и мем-челленджи
Викторина про коллег, офисные фейлы или угадай по эмодзи – это весело. Можно организовать в Telegram или Slack, и все подключаются постепенно, не отвлекаясь от работы. Победителю – кружка с офисным мемом или право первым выбрать место на летнем корпоративе.
Фотоохота по офису
Разделите команду на пары или маленькие группы и дайте список простых заданий: найти что-то зеленое, сфотографировать забавный предмет или сделать селфи с коллегой. Весело и просто, а еще – повод посмотреть офис с новой стороны.
Главное в легком тимбилдинге – никого не заставлять
Люди устают не только от задач, но и от «обязательной веселости». Лучше несколько теплых и добровольных форматов, чем один масштабный, но формальный. Чем проще – тем эффективнее.